Krankes Kind... Urlaub nehmen oder was sonst?

bearbeitet 21. 04. 2006, 22:35 in Plauderecke
Ich wusste nicht so Recht, wohin mit diesem Thema... also wenn es falsch ist, bitte Verschieben!

Brauche mal kurz Rat…

Ich habe ja 2 Kinder. Tobi ist 3 und Jannik 2. Mein Mann ist in Elternzeit und ich bin berufstätig.

Nun hatte Tobi gestern Nacht einen Pseudo-Krupp-Anfall. Wir waren die ganze Nacht wach, bis er um 4 Uhr ins KH zum Kinderärztlichen Notdienst kam. Mein Mann ist mitgefahren und ich bin beim Kleinen geblieben. Um 6 Uhr habe ich mich dann auf den Weg gemacht und habe sie wieder abgeholt (1 Stunde Fahrt jeweils Hin und Zurück). Dadurch bin ich natürlich nicht arbeiten gewesen, weil ich zu dem Zeitpunkt knappe 26 Stunden auf den Beinen war.

Heute ist es noch nicht besser mit ihm. Er muss heute Abend inhalieren und heute Nacht, wenn es nicht besser wird, stündlich so Kügelchen bekommen. Das heißt dann ja wieder, dass zumindest mein Mann nicht schlafen wird und ich ihn dann wieder ablösen muss, weil er ja Tags dann auch nicht schlafen könnte, weil der Kleine ja auch noch da ist.

Familie haben wir hier nicht.

Ich werde also Morgen wohl auch zu Hause bleiben.

Meine Frage: Muss ich beide Tage dann als Urlaub abrechnen, oder kann so was auch über die Krankenkasse laufen?

Kommentare

  • LoreleiLorelei

    4,536

    bearbeitet 30. 11. -1, 01:00
    Was ist denn mit dem Anspruch auf 10 Tage pro Kalenderjahr, die dich dein AG freistellen muss pro Kind. da bekommst du ja Kinderkrankengeld von der KK oder wie das heisst. Oder bekommt man diese Tage nicht, wenn Papa in Elternzeit ist? Aber die bekommt man ja auch, wenn der Partner arbeitslos ist, also stehen sie dir doch sicher zu? Der Kleine bekommt doch sicher eine Krankschreibung?!
  • pebblespebbles

    1,660

    bearbeitet 30. 11. -1, 01:00
    Dazu habe ich auch eine Frage. Wie rechnet man aus, wieviele dieser "Krankheitstage" einem zustehen, wenn man Teilzeit arbeitet? Ich bin in Elternzeit und arbeite 16 Stunden pro Woche.

    Liebe Grüße
    Carolin
  • LoreleiLorelei

    4,536

    bearbeitet 30. 11. -1, 01:00
    Das ist nicht wie bei anteiligem urlaub oder so, die 10 Tage stehen JEDEM berufstätigen Elternteil zu, ob nun voll oder Teilzeit. Ich arbeite selbst auch Teilzeit.
  • pebblespebbles

    1,660

    bearbeitet 30. 11. -1, 01:00
    Das ist ja 'mal ne wichtige Info - Danke Lore!
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