Vielleicht hat hier zufällig jemand Ahnung davon:
Wir haben von der Firma zu Weihnachten einen Gutschein für einen Workshop bekommen. Fand ich schon etwas sonderbar, aber naja.
Dieser fand dann Samstags von 11-16.30 statt, also außerhalb der Arbeitszeit.
Ich habe die Stunden dafür nicht aufgeschrieben, weil es ja ein Weihnachtsgeschenk war.
Nun wurde aber noch ein zweiter Workshop angeschlossen, um das Thema noch zu vertiefen. Wieder am Samstag, diesmal 3 Stunden. Diese 3 Stunden habe ich auch auf meine Arbeitszeit angerechnet, da ich der Meinung bin, eine Fortbildung in meiner Freizeit müsste bezahlt werden.
Einer Kollegin, die den Chef danach gefragt hat, wurde gesagt, wir bekämen die Stunden nicht angerechnet, die Fortbildung hätten wir ja für uns gemacht, nicht für den Betrieb.
Jetzt bin ich mir etwas unsicher, wie ich mich verhalten soll. Einen Tarifvertrag habe ich nicht.
Was meint ihr?
Liebe Grüße
Carolin
Kommentare
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Das ist wie bei Dienstreisen: da sind Wegezeiten auch keine Arbeitszeit. Damit musst du leben. ;-)
LG, Lore
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Danke für die Auskunft.
Liebe Grüße
Carolin
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