Betreuungsvertrag mit TaMU - was muss unbedingt rein?

Kirschquark

Hallo,

wir haben ja nun eine Tagesmutter gefunden und auch mit der Eingewöhnung angefangen und heute wurden uns beiden dann klar, dass wir gar keinen Vertrag gemacht haben.
Ich habe dann versprochen mich mal kundig zu machen... habe ich schon gesucht, bin aber nicht zufriedenstellend fündig geworden.

Klar, es müssen die Betreungszeiten rein, die Bezahlung, Vollmacht für den Arztbesuch und was noch?

Muss da auch rein dass sie mit Katharina Auto fahren darf, aber nur wenn sie in der Babyschlae sitzt? Dass sie mit ihr spazieren gehen darf, dass sie mit ihr zum Babytreff gehen darf, dass sie ihr nur das von mir mitgebrachte Essen geben darf? Oder ist das schon wieder übertrieben?

Und was sollte noch rein außer dem oben genannten?

Und generell.. soll ich ihr "erlauben" nach eigenem Ermessen und Erfahrung oder in Rücksprache mit mir Medikamente (sprich Fieberzäpfchen etc.) zu verabreichen?
Oder soll sie dann erst zum Arzt mit Katharina?

Liebe Grüße
Hannah

Hjördis

Frag doch mal beim Jugendamt nach, ob die nicht so eine Art Vordruck haben...

Kirschquark

Das habe ich, aber die haben angeblich keinen. Nur den normalen Vordruck, in dem steht wie die TaMu heißt, wie die Betreuungszeiten sind und dass sie weder vorbestraft noch suchtkrank etc. ist :???:

Hjördis

Oh wie toll...

Hjördis

Vertrag für Kindertagespflege
wird abgeschlossen zwischen


der Tagespflegeperson (Name der Betreuerin) ............................................................................
Straße ............................................................................
PLZ, Stadt ............................................................................
Tel. ............................................................................




und der/den Sorgeberechtigten ............................................................................
Straße ............................................................................
PLZ, Stadt ............................................................................
Tel: ............................................................................
Tel. dienstl.: ............................................................................




für die Betreuung von (Name des Kindes) ............................................................................
geboren am ............................................................................




Umfang der Betreuungszeiten

Die Tagespflege beginnt am .......................... (Datum) und findet im Haushalt der Betreuungsperson statt. Die ersten 4 Wochen gelten als Probezeit. Innerhalb dieses Monates haben beide Parteien das Recht, ohne eine nähere Angabe von Gründen den Vertrag mit einer 1wöchigen Kündigungsfrist zu beenden.

Das Kind wird zu folgenden Zeiten betreut:

...


Betreuungsgeld

Das Betreuungsgeld beträgt monatlich ........................ EUR
Davon werden
als Verpflegungskosten berechnet. ........................ EUR

Der Stundensatz beträgt ........................ EUR



Das Betreuungsgeld ist von den Sorgeberechtigten jeweils zu Beginn eines Monats im voraus an die Tagespflegeperson zu zahlen durch

Barzahlung / Überweisung / Dauerauftrag (unzutreffendes bitte streichen)
auf das Konto der Tagespflegeperson



Kontoinhaber/in .....................................................................
Geldinstitut .....................................................................
BLZ .....................................................................
Konto Nr. .....................................................................


Über- oder Unterschreitungen der Betreuungszeiten müssen im voraus bekanntgegeben werden. Ist das nicht rechtzeitig möglich, muß die Tagespflegeperson telefonisch informiert werden.

Überschrittene Betreuungszeiten werden mit .............................. EUR / DM pro Std./Tag berechnet.



(Wiederholte, nicht abgesprochene Überschreitungen der Betreuungszeiten berechtigen zur fristlosen Kündigung des Vertrages.)

Eine nicht abgesprochene Unterschreitung der Betreuungszeiten berechtigt zu keiner Kürzung des Betreuungsgeldes.

Feiertage werden nicht vom Betreuungsgeld abgezogen.

Die Tagespflegeperson erhält 4 Wochen bezahlten Urlaub im Jahr, wovon ihr min. 3 Wochen zusammenhängender Urlaub ermöglicht werden muß. Dabei ist sie von der Betreuung aller Pflegekinder freizustellen.

Die Tagespflegeperson und die Sorgeberechtigten versuchen ihre Urlaubspläne aufeinander abzustimmen. Kommt keine Einigung zustande, müssen die Sorgeberechtigten für eine Ersatzbetreuung sorgen, da sie das Aufenthaltsbestimmungsrecht für ihr Kind innehaben.

Bei einer vorzeitigen Kündigung des Tagespflegeverhältnisses, muß im voraus gezahltes Betreuungsgeld, welches über den laufenden Monat hinausgeht, zurückgezahlt werden.



Weitere Vereinbarungen

Die Sorgeberechtigten verpflichten sich, das Kind pünktlich bei der Pflegeperson abzugeben bzw. abzuholen. Soll ein Dritter das Kind bringen/abholen, muß das rechtzeitig bekannt gegeben werden.

Beide Vertragsparteien unterliegen der Schweigepflicht gegenüber Dritten bezüglich sämtlicher Gespräche und Informationen aus beiden Familien auch nach Beendigung des Vertragsverhältnisses.

Die Tagespflegeperson verpflichtet sich, immer zum Wohle des Kindes zu handeln, und es in Absprache mit den Sorgeberechtigten zu erziehen und zu fördern, soweit es ihr möglich ist.

Ereignisse, welche die Tagespflege auf irgendeine Art und Weise beeinflussen können, müssen den Sorgeberechtigten / der Tagespflegeperson berichtet werden.

Beide Seiten sollten generell in ständigem Austausch über Erziehung und Alltagserlebnisse des Kindes stehen.

Einige Dinge, wie Regenkleidung, Gummistiefel, Wechselwäsche, Einwegwindeln, Gläschenkost sollen nach Absprache zur Verfügung gestellt werden.

Das Tageskind kann im PKW bzw. per Fahrrad in einem entsprechenden Kindersitz zu Unternehmungen, wie Einkaufen, Besuche, Spielplatz, Schwimmen, u.ä. mitgenommen werden.

Die Sorgeberechtigten wurden von der Betreuungsperson darauf aufmerksam gemacht, das ein Haustier (Hund / Katze) vorhanden ist.

Die Sorgeberechtigten sind mit dem Vorhandensein von Haustieren einverstanden / nicht einverstanden (unzutreffendes bitte streichen).

Die Erziehungsberechtigten sind darüber aufgeklärt worden, dass im Haushalt der Tagespflegeperson nicht geraucht / geraucht wird (unzutreffendes bitte streichen).

Die Sorgeberechtigten sind damit einverstanden / nicht damit einverstanden, (unzutreffendes bitte streichen) dass im Haushalt der Tagespflegeperson während der Betreuungszeit geraucht wird.



Ausfälle durch Krankheiten - Tagespflegeperson

Bei einer Erkrankung der Tagespflegeperson liegt die Verantwortung für eine Ersatzbetreuung des Kindes bei den Sorgeberechtigten. Die Tagespflegeperson behält einen Anspruch auf das volle Betreuungsgeld von 10 Tagen.


Ausfälle durch Krankheiten - Tageskind

Ist eine Betreuung des Tageskindes durch die Pflegeperson je nach Krankheitsbild nicht möglich, haben die Sorgeberechtigten diese zu übernehmen. Dazu zählen z.B. ansteckende und fiebrige Erkrankungen.

Treten während der Betreuungszeit bei dem Tageskind Anzeichen für eine Erkrankung auf, hat der Sorgeberechtigte die sofortige weitere Betreuung zu übernehmen.

Bei Unfällen oder plötzlich auftretenden Erkrankungen des Pflegekindes ist die Tagespflegeperson verpflichtet, eine ärztliche Behandlung ( ggf. durch einen Notarzt ) einzuleiten und die Sorgeberechtigten umgehend zu informieren. Die Kopie des Impfausweises bzw. der Versicherungskarte sowie sämtliche Angaben des behandelnden Arztes und eine Vollmacht für die Behandlung sind bei der Tagespflegeperson zu hinterlegen.

Dauert die Erkrankung des Tageskindes länger als 10 Tage, wird das Betreuungsgeld um 25% des Tagessatzes gekürzt und läuft nach einem Monat aus.

Sämtliche Arztbesuche, wie Vorsorgetermine, Impfungen etc. werden von den Sorgeberechtigten wahrgenommen. Die Tagespflegeperson muß von den Ergebnissen informiert werden.

Medikamente (auch Hustensaft, Ohrentropfen o.ä.!) dürfen auf keinen Fall durch die Tagespflegepersonen verabreicht werden. Das liegt alleine in der Verantwortung der Sorgeberechtigten.



Versicherungen

(Die von den Sorgeberechtigten übertragene Aufsichtspflicht über ihr Kind für die Dauer der Betreuungszeit kann von der Tagespflegeperson nicht eigenständig an Dritte abgeben werden. Dies bedarf unbedingt der Absprache und des Einverständnisses der Sorgeberechtigten.)

In Notfällen kann die Tagespflegeperson mit Einverständnis der Sorgeberechtigten die Aufsichtspflicht an Herrn/Frau
............................................................. (Name) übertragen.


Die Tagespflegeperson ist haftpflicht versichert bei
.......................................................
(Name der Versicherung bei Verletzung der Aufsichtspflicht).


Die Sorgeberechtigten sind versichert bei
.......................................................
(Name der Versicherung bei Sach- u. Personenschäden im Haus der Pflegefamilie).


Das Tageskind ist unfallversichert bei
....................................................... /

krankenversichert bei
...........................................................
(Namen der Versicherungen/en).


Kündigung des Betreuungsverhältnisses

Das Betreuungsverhältnis kann von beiden Seiten schriftlich mit einer 4wöchigen Frist gekündigt werden. Eine fristlose Kündigung ist nur bei Vorlage von schwerwiegenden Gründen für die Vertragspartner möglich. Während der ersten 4 Wochen nach Vertragsbeginn gilt eine Kündigungsfrist von einer Woche.

Das Betreuungsgeld ist bei Vertragsbeginn, also mit Beginn der Probezeit zu bezahlen.



Ort, Datum ..............................................................
Unterschrift der Tagespflegeperson ..............................................................
Unterschrift der Sorgeberechtigten ..............................................................



Vollmacht für Arztbesuche
Die Tagespflegeperson
Herr / Frau ......................................................................
wohnhaft in ......................................................................
Straße ......................................................................
PLZ, Stadt ......................................................................


erhält hiermit von dem/den Sorgeberechtigten
Herr / Frau ......................................................................
wohnhaft in ......................................................................
Straße ......................................................................
PLZ, Stadt ......................................................................


die Vollmacht in Notfällen während der Betreuungszeit eine ärztliche Behandlung des Kindes
(Name des Kindes) ......................................................................
geboren am
einzuleiten. ......................................................................



Ort, Datum ..............................................................
Unterschrift der Tagespflegeperson ..............................................................
Unterschrift der Sorgeberechtigten ..............................................................

Habe ich gefunden bei babynet.de

Kirschquark

Oh, danke Anke, Du bist ein Schatz :knutsch01:

Ich denke da steht alles wesentliche drin, werde ich gleich mal ausdrucken und morgen mitnehmen.

LG
Hannah

Hjördis

http://www_laufstall_de/Tips_Infos/Vertrag.html
Die _ bitte durch . ersetzen, da haste den Vertrag nochmal. und ganz unten gibts den auch als MS-Word-Dokument!

Kirschquark

Danke :knutsch01:

Seilchen

Eine Frage auch noch zu Tagesmütter und Verträge etc.

Wie sieht denn das mit dem Versicherungsschutz aus?

Wie ist es geregelt, wenn meinem Kind bei der Tagesmutter was passiert?

Sommermami2006

Hallo!
Wir wollten unsere Tochter ursprünglich zur Tagesmutter geben und hätten die Vermittlung und Vertragsvorlage via Tageselternverein bei der Gemeinde bekommen. Es hat dann doch mit dem Kita-Platz geklappt, aber ich hätte die Vertragsunterlagen noch, falls sie jemand in Kopie haben will, kann ich sie zusenden. Kurzfristig geht das leider nicht, da sie zuhause liegen und ich hier an der Arbeitsstelle bin.
Die Versicherung muss jede Tagesmutter/Tagesvater abschließen und es ist normalerweise ganz klar, was darin enthalten sein muss. So hieß es damals bei uns. Kann ich aber auch noch nachsehen, falls gewünscht.

LG!

Desdemona

Und man muss selbst einen Vertrag beim gemiendeunfallversicherungsverband abschliessen. kostet derzeit ca. 55 euro im Jahr