Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet ?

tablamu

Ich weiss nicht, ob die Frage unbedingt in dieses Forum gehört, aber ich habe keinen besseren Platz dafür gefunden ;-)
Meine Frage ist , wie sich der Urlaubsanspruch errechnet, für das Jahr, in dem ich in Mutterschutz gehe. Da ich mich meinem AG noch nicht "offenbart" habe, kann ich nicht in der Personalabteilung nachfragen.
Termin ist Anfang August, 6 Wochen vorher arbeite ich ja bereits nicht mehr. Wenn ich nun normalerweise 30 Tage Jahresurlaub habe, wie errechnet sich dann anteilig der Urlaubsanspruch für dieses Jahr ?
Da ich meinen Urlaub gerne direkt vor dem Mutterschutz nehmen möchte, würde ich gern ausrechnen, wann denn nun mein letzter Arbeitstag ist ! Ich hoffe, jemand kann mir weiterhelfen !
Vielen Dank,
Tablamu

Sonnenblume

da war die Tage ein Thread dazu..... in diesem Jahr! Guck mal nach... da hatte es jemand supertoll erklärt!

Criosa

Hi,


Hmmm ich weiss es nicht genau, schätze aber das nur die arbeiteten Monate mit einbezogen werden, oder?

Das wäre dann also bis einschliesslich Juni, als hättest du 6 Monate gearbeitet, bei 30 Tagen Jahres Urlaub also noch 15 Tage Urlaub, könntest also Mitte Juni den Urlaub nehmen?

So genau auf den Tag würde ich auch bei der Personalabteilung nachfragen, oder musst du den Urlaub schon sehr früh im Vorfeld beantragen?


Viele Grüße
Christiane

tablamu

Vielen Dank Ihr beiden ! Ja, auf 15 Tage bin ich auch gekommen, wussete nur nicht genau, ob die 6 Wochen Mutterschutz mit dazu zählen !Ich suche mal nach dem Thread !
Liebe Grüße
Tablamu

tablamu

Hab den Thread gefunden - also demzufolge wird der gesamte Mutterschutz (also die 6 Wochen vorher und die 8 Wochen danach) mit in den Urlaubsanspruch angerechnet !
Viele Grüße
Tablamu

Siobhan

DU hast Urlaubsanspruch bin einschließlich Mutterschutz, also die 6 Wochen vor und 8 Wochen danach zählen mit.

Und der Monat, in dem der MuSchu endet, zählt auch als voller Monat mit.

Beispiel: Du hast einen normalen Jahresurlaub von 30 Tagen, Dein MuSchu endet irgendwann im Oktober. Dann hast Du anteilig 30/12*10 Tage Urlaub, macht also 25 Tage Urlaubsanspruch.


Ich hoffe, das hilft Dir weiter.

VIele Grüße
Siobhan

tablamu

Vielen Dank Euch allen - Das Forum ist super !
LG
Tablamu

pebbles

Hab' auch ne Frage zu dem Thema, ist aber etwas komplizierter.
Ich habe bisher 35 Stunden pro Woche gearbeitet. Mein Mutterschutz endete am 8. August 2005. Von da an arbeite ich 15 Stunden pro Woche. Wie kann ich berechnen, wieviel Urlaub mir dieses Jahr zusteht???
Ist ja schon eine Expertenfrage ;-)
Liebe Grüße
Carolin

Lorelei

Das kommt darauf an, an wievielen Tagen pro Wochen du arbeitest. Wenn es 5 Tage wären, würde dein Urlaubsanspruch gleich bleiben, auch bei nur 15 Studnen. Sind es nur 2, dann eben anteilig. Wieviele sind es denn, dann rechnen wir mal. Und wieviele Tage pro Jahr stehen dir zu?

pebbles

Also: ich habe vorher 5 Tage gearbeitet, jetzt nur noch 2. Bisher hatte ich immer 25 Tage Urlaub, ich glaube aber, ich hätte eigentlich nur Anspruch auf 20 gehabt. Da ich in einer Nachhilfeschule arbeite, haben wir uns immer den Schulferien angepasst.
Meinst du, es kommt nur auf die Anzahl der Arbeitstage an, nicht auf die Stundenzahl? D.h., wenn ich jetzt meine 15 Stunden auf 3 Tage verteile, statt auf 2, dann hätte ich mehr Urlaubstage???

Lorelei

Ja definitiv, es richtet sich nach der Anzahl der Arbeitstage pro Woche.