Hallo Zusammen, ich brauche mal euer Schwarmwissen.
Ich gehe 30h (6h täglich) arbeiten und mache in meinem Job öfter Überstunden. Jetzt verstehe die Gesetzes Lage dazu nicht ganz.
Mehrarbeit in der Schwangerschaft ist nicht erlaubt. Dann steht aber auch die darf 8,5h nicht überschreiten. Darf ich also doch Mehrarbeit leisten, wenn ich zum Beispiel in der Woche mal zwei Tage 2h länger arbeite? Oder mal an einem Samstag zusätzlich 6h?
Kennt sich jemand aus?
Kommentare
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Klar ist zu sagen: Wenn du länger arbeiten WILLST, wird wohl kaum jemand etwas sagen... Wo kein Kläger, da kein Richter...
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Ich hin zb selbständig und habe ich meiner 1. Schwangerschaft weitaus mehr als 8,5 Stunden täglich gearbeitet. Das kann einem ja auch niemand verbieten. Es geht nur um den Schutz der Schwangeren. Würdest Du also keine Überstunden und 8,5 Stunden hinaus leisten wollen, könntest Du Dich auf dieses Gesetz berufen.
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Ich danke dir 😊
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Ich habe bspw 41h gearbeitet und einen Nebenjob mit 4h-6h pro Woche gemacht. Seit diesem Jahr muss der AG auch auf die 90h achten.
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